Welkom in Holland Welkom in Holland

Werk en inburgering

Heeft u werknemers in dienst die prima werk leveren, maar de Nederlandse taal niet voldoende beheersen? Wilt u deze werknemers de kans bieden om nog beter te presteren? Wij bieden uw werknemers gratis de kans om dit te bereiken door middel van taalcursussen.

Verschillende werknemers, verschillende trajecten

Niet alle werkende inburgeraars zijn hetzelfde. Er zijn grote verschillen in opleidingsniveau en competenties. Daarom zijn er verschillende cursussen waarbij taal en werk worden gecombineerd. Zo kan het inburgeringstraject goed worden afgestemd op de capaciteiten en ambities van de verschillende inburgeraars čn werkgevers. De accountmanager inburgering op het werkplein kan u helpen bij het realiseren van inburgeringstrajecten op de werkvloer.

In grote lijnen zijn er drie trajecten voor werknemers om de taal te leren čn in te burgeren:

  1. Werk en inburgering
  2. Werk met beroepsopleiding
  3. Werk en staatsexamen NT2

 

1. Werk en inburgering

Werknemers die weinig of geen scholing hebben gehad, kunnen een inburgeringstraject met het Profiel Werk doen. In dit traject wordt het leren van functiegerichte taal gecombineerd met het verwerven van kennis over de werkomgeving en de samenleving. De deelnemer leert zelfstandig te functioneren in veel voorkomende situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld het omgaan met werkinstructies en arbo-voorschriften, het spreken tijdens een werkoverleg en het omgaan met klanten. Het is een zeer praktisch en concreet traject waarbij ook de mogelijkheid bestaat de branche specifieke vaktaal te leren.

2. Werk met beroepsopleiding

Heeft u werknemers in dienst met de competenties om een beroepsopleiding op niveau mbo 1 of 2 te volgen, maar waarbij de beperkte talenkennis belemmerend werkt? Dan kunt u deze werknemers toch een beroepsopleiding aanbieden. Uw gemeente kan bijdragen aan deze scholing door de medewerker tijdens zijn beroepsopleiding extra taallessen aan te bieden, waarmee de taalachterstand kan worden weggewerkt.

3. Werk en staatsexamen NT2

Heeft u werknemers in dienst die voor het uitoefenen van hun functie of het doorstromen naar een hogere functie de Nederlandse taal beter moeten beheersen? Dan kan een taaltraject leidend tot het staatsexamen NT2 een goede mogelijkheid zijn. Er is een variant voor werken in een functie op niveau mbo 3 of 4 en een variant voor werken op hbo en universitair niveau.

Financiering

U hoeft taalcursussen niet volledig uit eigen middelen te financieren. Voor inburgeraars die nog geen inburgeringsexamen hebben gedaan, betaalt de gemeente vaak de kosten van de inburgeringscursus. Bovendien worden de administratieve lasten voor de werkgever beperkt, doordat de gemeente alles organiseert en coördineert.

Maatwerk is mogelijk

De gemeenten die de inburgeringsvoorzieningen voor werknemers verzorgen, streven naar goede aansluiting op de wensen en mogelijkheden van werkgever en werknemer. Zo kunnen kortlopende, intensieve cursussen worden geregeld maar kunnen ook lesuren over een langere periode worden gespreid. Kunnen werkgevers kiezen uit verschillende combinaties van lessen in werktijd en in eigen tijd. Bovendien kunnen werkgevers het inburgeringsprogramma aanvullen met specifieke bedrijfs- of functiegerichte onderwerpen. Verder kan een inburgeringstraject worden opgenomen in de scholingsplannen van de deeltijd WW-regeling.

Informatie

Bel de accountmanager Inburgering Mahender Autar voor de regio Gouda en Zoetermeer. Telefoon 06 50253351. E-mail: Mahender.autar@minvrom.nl

 

 

Contactformulier

 

Als u het prettiger vindt als wij contact met u opnemen, kunt u het onderstaande contactformulier invullen. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.